Lee N'Est Pas: Le Président De La Beauté De L'Esprit D'Entreprise - 30 Yuan

Dans les années 80 pour les États - Unis vagabond, Lee n'a rien avec seulement 30 $, pas un an et la maison de téléphone, car le coût de la vie d'un appel de l'étranger prendra un mois.

Elle a peut - être pas pensé qu'en 2001 sera le nouveau pays magazine financier "Fortune" à la couverture.

Cette année, Li n 'a pas été réélu à la fortune (version chinoise) des 25 femmes d' affaires les plus influentes de Chine en 2011.

Au cours de l 'interview, elle a montré les photos de couverture qu' elle avait conservées il y a 10 ans.

À l 'époque, en tant que Présidente du district chinois de MTV, elle a été élue chef d' entreprise de la nouvelle génération mondiale du magazine Fortune.

Dix ans plus tard, l 'expérience du Président de la région chinoise de la société pnationale Li et non pas seulement des médias, des relations publiques et des services publicitaires, s' étend à l' ensemble du secteur financier.

Avant la publication de ce document, elle avait été invitée par le Groupe eshmann à assumer la présidence du secteur chinois de la société.

Au cours de l 'entretien, Li, qui a un sens unique de l' humour, n 'a pas non plus utilisé la logique claire et la capacité d' expression générale des diplomates pour partager certaines de ses sagesses de travail, dont certaines influencent l 'entreprise, d' autres s' intègrent dans l 'éducation de la prochaine génération pour aider les enfants à grandir.

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Elle n'est pas encore réglé pour le nouveau Bureau de haut niveau situé dans le centre commercial de Pékin vétéran.

Ouest par la fenêtre a une bonne vision, surplombant le Changan Street dans le soleil couchant, et avec des collines.

En ce moment, elle a fait carrière dans l'industrie des médias, et a souligné que le secteur financier est différent de tous les autres secteurs, qui est rempli de la vitesse, le courage de défis, et jeu de stimulation.

Selon elle, cette industrie a rassemblé un certain nombre de caractères de la super - génie, et les plaisirs de la vie et ce, "la vie n'est pas un défi, c'est l'ennui et seul".

Selon Reuters récemment, comme le Fonds mondial plus cotées spéculatifs, Groupe Yingshi commence à déploiement de force capable en Asie, le développement de marchés régionaux.

Jusqu'à la fin du mois de mars, des actifs de 700 milliards de dollars de la société de gestion, il y a un quart de la région Asie - Pacifique.

Le Fonds de la stratégie d'entreprise phare au Japon a rencontré une forte demande.

Et cette fois - ci, Lee n 'est pas un membre important du plan de la société pour l' Asie et le Pacifique.

La structure actuelle de la finance mondiale est en train de changer de façon radicale: les actifs gérés par les marchés internationaux dépassent les 2 000 milliards de yuan, et les marchés chinois de la gestion des actifs dépassent les 3 000 milliards de yuan, avec une grande marge de croissance.

Toutefois, les postes de haut niveau dans le secteur financier sont traditionnellement occupés par des hommes et sont appelés « zones de vide » pour les femmes dirigeantes.

La liste des 50 femmes d 'affaires les plus influentes des États - Unis fortune de cette année n' a pas manqué de personnalités puissantes: des destroyers ont vendu des destroyers à d 'anciennes agents de la CIA à la marine des États - Unis, et des collaboratrices ont pris le contrôle de 70% des revenus de Lockheed Martin et tentent de mettre au point trois femmes vice - présidentes de la navette spatiale.

Toutefois, il y a peu de personnes dans ce domaine.

Dans le domaine des fonds spéculatifs, 95% des cadres supérieurs sont des hommes.

Cependant, Pierre Lagrange, le gérant de la Fondation spéculative d 'ingersman, qui a été rapporté par les médias étrangers et qui possède un mini - Palais de Buckingham dans le Comté d' Oxford (Royaume - Uni), a plaisanté en disant: « en Chine, les femmes peuvent faire la moitié du ciel, et chez Nous, ce n 'est pas la moitié du jour ».

Il nous rappelle un boulot de Lee n'est pas.

En 2009, quand elle a invité la présidence de la région Ruiqi Publicis Groupe de publicité et de propagation maximal de la France, la société du Conseil mondial des partenaires David Kenny appelée Société a trouvé "unique" leader.

On ne savait pas, c'est l'élite des administrateurs de plus de 80 de la publicité après la société un entretien d'embauche, et enfin, mais cette tâche confère à l'industrie de la publicité "étranger".

Une analyse minutieuse, Yingshi Mann et Publicis ces deux sociétés appartenant à différents secteurs, est très différente de celle de la demande.

Mais, ils ont un point de croisement, c'est - à - dire a besoin d'une pensée révolutionnaire et qui peut libérer de l'influence considérable de développer le marché chinois.

Publicis a besoin de réformes dans le secteur des médias à grande vitesse de changement, pour de nombreux de branche pour former un plus grand, pour faire face à l'évolution de l'industrie; Yingshi Mann ont besoin de chercher un personnage influent dans un pays propre activité financière n'est pas complètement ouvert, afin de promouvoir l'industrie à aller de l'avant.

Les athlètes d 'origine, les cinéastes qui ont joué à l' escrime et Li, diplômé de l 'Académie diplomatique, sont devenus des candidats idéals.

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Li, qui a lu l 'histoire de la diplomatie et de la politique internationale, n' est pas non plus convaincu de la nécessité d 'une "relation gagnant - gagnant" tant à l' intérieur qu 'à l' extérieur de la société.

Toutefois, il y a deux ans, elle savait que les travaux du Groupe des lions posaient des problèmes à cet égard: les dirigeants de nombreuses filiales avaient plus de 10 ans d 'expérience dans le secteur de la publicité, mais, pour des raisons historiques, il y avait un manque de communication entre de nombreuses filiales.

À son premier déjeuner, elle a constaté que certains dirigeants de succursales ne s' étaient pas vus depuis trois ans.

Le voyage de brise - glace qui a suivi a commencé avec la table ronde des directeurs qu 'elle a elle - même préparée.

Procter & Gamble, période comprend, Président de la région de l'Oréal et Samsung, etc., ainsi que des économistes Zhang Weiying, dans, et se sont réunis pour discuter de la nouvelle économie Lee, etc., à partir de l'interprétation de "cinq" à coeur "franchement enchevêtrés respectifs", global.

Précédemment, le Département d'interlocuteurs de personnel de haut niveau Publicis sous la bannière de rester dans ces entreprises géantes, et donc d'améliorer, du point de vue du Forum des problèmes internes.

"Non seulement de notre équipe de préoccupation est le prochain cycle de diffusion de publicité, mais aussi à la réflexion sur la réforme de l'industrie.

Elle l'a dit.

En outre, dans le domaine des nouveaux médias, Lee n'est pas ouvert de publicité vidéo en mode de recherche et l'administration de précision "piscine".

Comme Facebook, site de Bo et vidéo montée à micro -, l'environnement médiatique de fragmentation, des annonceurs sont indécis.

L'équipe avant la fonction de segmentation par Lee n'est pas professionnel, c'est que la publicité devient de plus en plus scientifique et simple.

Dans deux ans, elle fait face à un autre problème, est un défi à la société a la bonne direction après la taille globale et le nombre de salariés de la croissance.

Femmes chefs de fortune, ne manque pas de cet aspect de "maître", Avon Président Andrea Jung réussi dans un quart de recrutement de 20 millions de personnes.

Il y a de Lee n'est pas face à ce complexe et pfrontières industrie ses difficultés: de 200 personnes MTV, à 5000 personnes Publicis, la différence de quantité et de l'industrie du personnel ont beaucoup.

C'est probablement la cause initiale de trouver le siège externe avec "chef de l'esprit d'entreprise".

Comme avec toute une société adjuvants, son plan a également "de la carotte et du bâton" de la composition.

Le Guide, elle est dans les indicateurs de performance clés tous les PDG de rejoindre "de collaboration et de compétences" partage de cet article, la culture d'entreprise progressivement de sorte que ce processus est très bien.

Lorsque la branche PDG d'accepter la "nouvelle société et dans ses filiales, cette culture comme l'eau comme l'enceinte à un cercle, à tous les niveaux, jusqu'à ce que l'effet de" tout le monde.

Enfin, le Groupe de haut niveau Publicis dans la lettre de Lee n'est pas dit qu'elle était "effectuent la performance" en Chine, et encaissé à son personnel de récompense.

Pendant deux ans, de sa société de réaliser une croissance à deux chiffres.

Selon les rapports, le premier trimestre de cette année, Publicis dans de la Chine, du Brésil, de l'Inde et de la Fédération de Russie dans le même magasin de la croissance des recettes de 11,4%.

Publicis Groupe président et PDG de Morris Levy, a exprimé l'espoir que d'ici 2013 des opérations de ces quatre pays plus de doublé.

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Li, qui prône le mérite, ne vient pas de finir de lire "impact".

Selon elle, la négociation d 'un pantalon autour de la rue Xiushui, qui a une influence sur les stratégies d' une entreprise ou d 'un pays, est un processus de contrôle.

Elle a elle - même été influencée par ses parents et par le génie du fonds spéculatif, Noam gottesman, et a commencé à pférer cette influence à son fils et à sa fille.

« une phrase, un comportement ou un processus de prise de décisions non intentionnels de ces personnes peuvent m 'influencer. »

Elle a souligné l 'importance d' une observation attentive et d 'une capacité d' apprentissage.

Pendant qu 'elle travaillait pour le MTV, elle a accompagné un Directeur général international diplômé de l' école militaire de West Point et qui aimait collectionner les souvenirs du raid à la recherche de trésors chez PAN.

Au cours de ce processus, elle a évoqué le stress psychologique qu 'elle éprouvait en tant que femme lorsqu' elle négociait avec des hommes puissants et a souhaité que le Directeur général international donne des conseils sur les techniques de négociation.

En conséquence, la réponse de l 'autre partie a été inattendue et simple: « Dites - vous que vous pouvez le prendre et le laisser ».

Les deux hommes ont ensuite vécu ce jeu psychologique intéressant dans leurs négociations avec les commerçants.

Elle se souviendra de cette phrase dans les grandes décisions qui seront prises à l 'avenir, dans les moments les plus anxieux et les plus hésitants.

"Quand je me suis préparé au pire, tout s' est réalisé."

Lee ne résume pas toujours ces philosophies de la vie avec des points de vue féminins subtils, mais les intègre également dans l 'éducation de ses enfants.

"Je veux que mes enfants soient socialement responsables."

Sa fille va étudier la philosophie politique dans les plus hautes écoles d 'Europe et d' Amérique.

Chaque fois qu 'elle revient d' Europe et d 'Amérique, elle parle à ses enfants par inadvertance, comme la dette d' Europe, la campagne de Medvedev et Poutine, et pas seulement de la beauté de la mode française et des fêtes de mode.

Ses enfants commencent peu à peu à s' intéresser aux nouvelles et à poser des questions.

Li n 'a pas non plus répondu à toutes ces questions.

Par exemple, pourquoi le peuple grec ne paie - t - il pas d 'impôts?

Elle les emmènera à Google.

Lors de la chute des frères Rayman, son fils a même interviewé Lee et Fei, et sa fille, caméraman, a posé des questions sur place, dans une perspective pédophile.

Il y a 10 ans, les Américains ont été impressionnés par la question de savoir comment, en Chine, où le seuil des produits culturels étrangers était très élevé, un PDG féminin pouvait tourner autour du Gouvernement, du public et des médias pour faire de la chaîne de télévision musicale américaine Viacom une marque sexy dans l 'esprit des jeunes Chinois de la prochaine génération.

En fait, il ne s' agit pas là d 'un gestionnaire professionnel modèle formé par les manuels scolaires.

Li n 'a pas non plus sa propre philosophie de vie et sa propre logique d' action.

Avant de quitter le MTV, elle a brièvement travaillé dans le secteur financier d'un an et demi.

A ce moment, le fondateur de l'efficacité des fonds spéculatifs glg elle est Reisman, afro - américains ge d'Israël.

Au cours de cette période, la création de fonds d'investissement alternatifs de l'Association internationale de Lee n'est pas, pour ce mystérieux de l'industrie connu un développement rapide du marché.

Le retour à l'ancien, glg ont fusionné avec le Groupe Mann Yingshi, devenir le leader mondial de la société de gestion de portefeuille.

Fin de l'interview, Lee n'est pas debout à la fenêtre, derrière le bureau vide n'est pas activé, certains coins a été rempli de données, dans laquelle une partie de marquage sur son nom.

Cette fois, son influence et à libérer, c'est un peu le suspense, mais l'avenir sûr est aussi un peuple impatient de lire des histoires.