C 'Est Le Bon Moment Pour Élever Le Niveau De La Sécurité Sociale.
Après, selon les médias, le festival de printemps, les zones côtières "
Délabrement
De plus en plus, à la différence des années précédentes, les provinces du Centre - Ouest, qui ont toujours exporté une grande partie de la main - d 'œuvre, se sont jointes à l' armée qui s' est emparée des travailleurs agricoles.
Face à cette situation, de nombreux experts ont appelé l 'attention sur l' arrivée du « point de passage de Lewis » et sur le fait que la « pénurie de main - d 'œuvre » entraînait la modernisation de l' industrie et contraignait les entreprises à mettre davantage l 'accent sur les intrants scientifiques et technologiques et à accélérer le changement d' approche du développement économique au - delà de l 'amélioration des conditions d' emploi.
À l 'évidence, l' accent mis sur la « pénurie de main - d 'œuvre » a accéléré le rythme de la pformation industrielle, tandis que l' accent mis sur la « pénurie de main - d 'œuvre » a été une bonne occasion d' améliorer le niveau et la capacité de la sécurité sociale.
Actuellement, la Chine est toujours confrontée à la tâche ardue de développement.
La promotion du développement et de la protection des moyens de subsistance est essentielle pour le développement de la science, l'objectif ultime du développement afin de garantir les moyens de subsistance et d'améliorer les moyens de subsistance.
Promouvoir la modernisation de l'entreprise de pformation, l'élimination d'une capacité de production, de la pformation du mode de développement économique n'est que la première étape vers l'amélioration de la pénurie de main;, le développement à long terme, les efforts visant à améliorer les moyens de subsistance de la majorité de la population, d'améliorer le niveau de sécurité sociale des travailleurs migrants, en particulier les est essentiel au développement durable.
Dans l'est de la côte et les régions du Centre et de l'ouest de voler les résultats directement les travailleurs migrants qui, c'est le salaire de l'entreprise continue d'augmenter.
À l 'heure actuelle, avec l' évolution de la structure de l 'emploi de la main - d' œuvre, les nouvelles générations de travailleurs migrants ont des besoins psychologiques plus larges et plus exigeants.
Cela a également permis aux gouvernements et aux entreprises non seulement d 'améliorer les salaires, mais aussi d' améliorer les conditions de vie, le milieu de travail et la sécurité sociale des travailleurs agricoles.
Dans le cadre de la lutte pour l 'emploi dans les entreprises, de nombreuses administrations locales auraient non seulement délivré des « cartes de traitement », mais aussi joué des « cartes de compassion », des « cartes de campagne » et des « cartes de sauvegarde ».
Certaines entreprises non seulement ont considérablement amélioré leur traitement, mais ont également installé des climatiseurs d 'air, des télévisions et des cybercafés, des librairies et des salles de projection dans de nouveaux dortoirs pour travailleurs, ce qui était inconcevable auparavant.
Il semble que "pénurie" souligne pour améliorer la capacité et le niveau de sécurité sociale fournit une voie efficace.
Sécurité sociale
Est un protecteur de la reproduction de la main - d 'œuvre, est un stabilisateur du développement social.
Actuellement, notre système de sécurité sociale n'est pas parfait, de nombreux problèmes subsistent.
En particulier, des travailleurs migrants, "le goulot d'étranglement de développement - l'urbanisation" pour les travailleurs migrants dans un dilemme: "retour à la maison, dans le village de gens qu'on est les gens de la ville; dans la Ville, et tout le monde pense qu'on est des agriculteurs".
Ce n'est pas seulement pour les travailleurs migrants apporte de l'identité de la honte, les droits sociaux des travailleurs migrants doivent jouir de plus en plus est dans l'embarras.
Une face de "pénurie" souligne
Industrial pformation Time
Il s' agit non seulement de promouvoir le pfert de productivité dans l 'Ouest et le Centre de la côte orientale, mais aussi d' améliorer le rythme de la pformation des entreprises côtières dans l 'est, en tirant pleinement parti de l' occasion offerte par la « famine du travail », d 'améliorer les mécanismes de sécurité sociale, d' encourager les entreprises, la participation sociale et le renforcement des systèmes de sécurité sociale dans le cadre du système de politique générale, de contribuer efficacement à l 'amélioration de la capacité et du niveau de la sécurité sociale dans le pays et d' assurer le bien - être des travailleurs agricoles.
- Related reading
Taiyuan: Qingming Petites Vacances & Nbsp; La Rémunération Des Heures Supplémentaires Rose
|La Chine "Pénurie De Fréquence & Nbsp; L'Inde Avec L'Arrivée De Nouvelles Possibilités
|- 24 heures sur 24. | Septwolves: Continuité Mature Et Mode De Fonctionnement De & Nbsp; Le Commerce Électronique Ajoute La Gloire
- Daily First | Facile De "Imitation" Difficile "Prévention"
- Perspectives du marché | En Janvier 2012, Shengze, Jiaxing Et Les Deux Types De Fils De Marché
- Perspectives du marché | Janvier Shengze Le Marché De Polyester Jiaxing Réexamen Prévu
- Actualité | La Marque Locale De Vêtements Veut Entrer Dans Le Grand Magasin & Nbsp; Pour Au Moins 140 000 $Par An
- 24 heures sur 24. | 95% Des Textiles N 'Ont Pas De Droits De Douane.
- Regional Business | 经编园换个思路来招商
- Perspective industrielle | La Consommation Mondiale De Coton: La Descente D'Un Ralentissement De La Croissance Économique En Raison De & Nbsp;
- Recherche analytique | Com.NET.CN 2012 Lingerie 2Szaixianpingshupoju.Com.NET.CN 2012.Com.NET.CN Xsljszxpj.Com.NET.CN
- Actualité | La Mode En Tricot
- 就地取“才”实训基地将成解用工荒利器
- Les Nouvelles Recrues Ont Pformé Les Emplois En Emplois "Sans Panique".
- On A De Belles Chaussures
- 用工荒是转型的动力
- La Culture Des Jeunes & Nbsp; La Naissance De La Mode "Enfant Famille"
- Pleurnicher Sur Le Lieu De Travail, Un Poison Contagieux
- Com.NET.CN Zhenshidan.Com.NET.CN Zdsdsbsp.Com.NET.CN Czdsbsp.Com.NET.CN
- La Mise À Jour De L'Inflation & Nbsp; Le Matériau Vers Le Terminal De Conduction Du Marché
- Article 11 - 2011 Shenzhen International De Marque De Vêtements De Paction Sera Organisé
- À Partir Du 1Er Avril Unités N'Effectue Pas De Salaire Minimum Sera Puni