Les Stratégies De Survie
Marque de même après quatre saisons de chauffage et de refroidissement, jusqu'à présent, la plupart des gens de 2008 à froid. De l'ambition, de domination, de solidarité, de concurrence, de poursuivre et de pillage, etc., sont la règle de survie d'animaux. Bien sûr, les animaux de même qu'une coexistence harmonieuse. Dans le monde animal capable de trouver le principe de vie parfaite? Sur la survie de l'entreprise de défauts dans, modes de commercialisation traditionnelle.
Anciennes entreprises peut apprendre de l'aigle, nous savons tous que l'aigle à 30 ans, aurait arraché les ailes, et autant de griffe, de briser le bec, souffrent de la faim, jusqu'à ce qu'une nouvelle plume, griffe acérée et bec rigide, le Faucon et peut - être la vie de 30 ans.
Les aigles - est le printemps! Les aspects suivants pour penser à ressort de la marque de l'entreprise de la Chine l'auteur affirme:
01, la survie de l'environnement.
Il n 'y a pas de difficulté à satisfaire.
Dans les pôles glaciaires, les pingouins s' entourent, se réchauffent les uns les autres et se déplacent rapidement pour changer les manchots environnants.
Le tremblement de terre de Wenchuan a prouvé que les hommes de conscience et d 'amour dans le monde entier sont bien conscients de la raison de l' aide mutuelle.
Les entreprises étudient le Groupe de pingouins pour se réchauffer le printemps de la marque!
Demande de consommation.
Auparavant, la production des entreprises était le mode d 'approvisionnement, de production et de commercialisation, après l' augmentation de la concurrence sur le marché, les produits de base de plus en plus homogènes, le développement progressif de la "satisfaction de la demande" à "stimuler la demande, créer la demande" personnalisée.
Different Times, different environments, different audience, Product changes, like lézards to protect their own and their Body changes.
Rappelez - vous l 'hiver 2004 au Texas pour servir la marque solaire impériale Ming, l' auteur a proposé une stratégie multi - couleur de produits, c 'est - à - dire l' innovation pour répondre aux besoins de consommation.
Les entreprises étudient la couleur du lézard pour réussir la marque au printemps!
03, le portefeuille de produits.
On compare souvent une marque à une personne, si on considère Wang LaoJi de la médecine traditionnelle comme une personne, quel genre de personne? Selon l 'auteur, Wang LaoJi ne peut pas être une seule personne, comme une image de la famille Wang LaoJi, mais aussi comme une « activation de la marque » sur plusieurs produits, des marques multiples.
La famille Superman, le père Hercule, la mère élastique, la soeur invisible, le frère Scud, etc.
Dans la nature, on peut voir une étoile de mer se scinder en plusieurs étoiles de mer et régénérer après les vers de terre.
Le printemps de l'apprentissage de la marque de l'étoile de mer de la réussite!
04, des idées de marketing.
Il y a un discours avant plan de Maître dit "pas de créativité va mourir", visible une couche inchangée est horrible? Vieux de cent ans comme des cocons de vers à soie, la construction d'un petit monde des signes de vieux pyramide; vieux a besoin de changement, comme le cocon de fil textile fabriqué à partir de brocart coloré brillant.
Chaussures de sport Nike marque dans des activités créatives tout DYA mondial, lancé à tous ses mains sur les chaussures de peindre.
Pepsi Coca Cola lancé en Chine "Je vais prendre des pots, pour les Jeux olympiques chinois" la guerre de marketing, c 'est l' innovation marketing.
L 'entreprise apprend à voler cocoon soie succès de la marque au printemps!
Culture d 'entreprise.
Université de Chine
Profond
L'esprit d'entreprise, la Chine est de créer une culture d'entreprise.
Si une entreprise autant que des slogans vides, pas sur l'expansion rapide de l'Ascension, peut - être, mais le résultat est de courte durée.
La culture d'entreprise de construction a besoin de patience, de la nécessité de soins, à l'accumulation, à la réflexion.
La culture avancée doit être mise à profit, que ce soit dans l 'enseignement secondaire, dans l' enseignement occidental ou dans l 'enseignement secondaire.
Les tortues de mer creusent des fosses sur les plages et se couvrent de sable jusqu 'à ce qu' elles éclosent les sables et se dirigent vers l 'océan, et quelques années plus tard, elles reviennent à la terre natale pour pondre des œufs.
Fujikang dans la société de Shenzhen recrute tous les jours des employés d 'entretien d' embauche, rien, c 'est beaucoup d' entreprises, peut - être aussi rapidement perdu, a besoin de réserve.
L 'auteur a été consultant.
Entreprises
Un jour, il y a eu en effet à la suite de la démission de 4 100 personnes.
Comment conserver le coeur? Comment comme Matsushita comme employé de la nourriture comme porridge? Comment liu comme robe pour couvercle de solutions Han lot? à l'origine de la personnalité charme le patron de l'entreprise est la culture d'entreprise est le printemps des oeufs de tortue! Enterré la réussite de marque.
06, le Benchmarking.
Le vieux dicton "homme d'affaires chinois de bonne foi", Li Xia Dian Xun "préceptes brute" fondateur initialement huqingyutang, le monde de la soi - disant "affaires" est le dollar doit bien se poser.
N'oublie pas son patient infusé, même face à une crise aussi faute de Gecko et sa queue.
Le passé est de l'histoire, l'abandonner comme le "héros de la guerre de poignet, et des milliards de paires d'yeux dans le contrôle de vous, a commis une erreur de l'entreprise comme un miroir pour nous trouver.
Toute l'industrie a besoin de normes de gestion, de plus en plus des besoins de développement de l'entreprise avant le leader de l'industrie.
Tu te souviens du Livre blanc de l'initiative 03 ans de service macro, un standard de chauffage d'eau solaire 04 l'action, est le leader.
Comme il y a un ensemble de critères, c'est - à - dire prêt à abandonner la vieille idée et un motif.
Le printemps de l'apprentissage de la marque le Gecko.
07, promotion de la marque.
Au printemps, la mise à jour de toutes les choses, les branches des vieux arbres de nouveaux bourgeons, les temps de culture, lorsque l 'on réfléchit à cultiver les détails tout en fixant des objectifs clairs, l' idée traditionnelle de cultiver les fruits exige de l 'innovation, les plantes peuvent se marier, le succès réside dans l' innovation continue et l 'augmentation des fleurs.
La mise à jour de l 'emblème de la marque universelle, marque l' innovation de l 'histoire traditionnelle de la marque chinoise.
Votre marque d 'entreprise est - elle toujours le produit typique des années 80? Les entreprises apprennent à fumer des arbres anciens et nouveaux succès de la marque au printemps.
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