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N 'Excusez Pas Votre Retard.

2010/11/13 10:08:00 48

Dans l'entreprise de certains travailleurs souvent en retard, le patron de critiquer, mes collègues pour rappeler, n'est pas efficace, a toujours des excuses, par exemple un embouteillage, le tableau a été lent, ou
Réveil
Il n 'y a pas trop de sommeil.

Le retard au travail est un phénomène courant dans la vie.

Le psychologue de la recherche, de la raison de mon retard, mais il y a de réelles difficultés certaines personnes, souvent, il y a plus de raisons psychologiques.

Par exemple, le rendez - vous de jeunes hommes aiment souvent très tôt, mais si le couple n'est pas bonne, les heures de travail sont toujours des excuses en retard à la maison.

La vérité sur le lieu de travail, aussi,

Si un employé sur le travail d'intérêt et enthousiasme, même plus loin, de travailler, de surmonter les difficultés de garantir à l'heure de se lever tôt au travail, et si le travail de manque d'enthousiasme, de manque d'intérêt, ou avec des collègues, des désaccords, mais pas de bonne ou de faiblesse directement exprimer le mécontentement, apparaît facilement en retard ou de négligence et d'autres pas inexplicable la prise de conscience de ce phénomène psychologique au mécanisme de la psychanalyse, appelé "passif - agressif", qui est également utilisé de façon passive pour représenter symboliquement le mécontentement sur quelqu'un d'autre.

Pour ce qui est de la trouver

Excuse

Il y a des gens qui veulent juste trouver des excuses pour éviter la gêne et la punition, mais qui comprennent toujours la vraie raison de leur retard.

D 'autres pensent que le retard n' est qu 'une conséquence de ces raisons objectives, ignorant les véritables causes de leur retard et les conflits psychologiques qu' ils appellent "rationalisation".

Si un employé est souvent en retard, c'est pour le travail de ne pas accorder de l'importance à

Carrière

Le développement est très mauvais.

Si l 'on cherche toujours des excuses pour être en retard, semblable à une "sonnette d' alarme", ce n 'est qu' un symptôme psychologique (en retard) qui symbolise et masque son attitude négative à l 'égard de l' emploi et de la direction, mais le retard ne résout pas les contradictions avec les dirigeants et ne fait qu 'aggraver les mauvaises relations humaines.

Un homme responsable de lui - même, s' il se rend compte qu 'il est souvent en retard et qu' il cherche souvent des excuses, a besoin de réfléchir sérieusement à lui - même.

Face aux difficultés et aux conflits du travail et des relations interpersonnelles, il est possible d 'agir de manière positive et efficace pour changer les réalités, par exemple en se sentant incompréhensible sur le plan professionnel, en essayant de trouver des possibilités de mobilité et, en cas de difficultés dans les relations interpersonnelles, en adaptant son mode de vie, en améliorant la communication, en éliminant les malentendus et en cherchant à résoudre les conflits.

Même si certains conflits difficiles à résoudre, en utilisant un langage d'expression pour l'expression que le "retard" est mieux.

Pour la partie de l'utilisation excessive de "passif - agressif" et de "rationalisation" mécanisme psychologique, si les conditions, voir un psychiatre, afin de mieux adapter leur mentalité. Un psy vous aide vraiment devenir maîtres de leur propre vie, et de ne pas faire le subconscient d'esclaves. Souvent en retard, pas d'excuses, autant aller réfléchir, faire un travail aussi respecter le respect d'eux - mêmes.