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Dans La Positive Sur Le Lieu De Travail A Également Besoin D'Un "Niveau" & Nbsp; Workaholics Pas Trop De Performance

2010/11/10 9:14:00 30

Carrière Professionnelle Sur Le Lieu De Travail

Xia Qing a été diplômé dans une moyenne entreprise, contrepartie professionnelle, pas de faible revenu.

Elle veut vraiment faire quelque chose.

Patron

Le mandat donné à la passion, les heures supplémentaires de travail, même "de nettoyage et de finition de journaux, de l'eau" de ces petites choses sont également inclus.

Toutefois, sa pratique n'est pas un collègue compris dans le dos, ancien employé de dire qu'elle est trop "voyant", essaie d'exprimer, la vedette; nouveau pense qu'elle veut se donner le crédit. Grimpe; même les dirigeants parfois qu'elle l'héroïsme, sans que la coopération collective et de tout le monde.

Vient d'entrer

Lieu de travail

Ceux qui sont touchés par ces critiques risquent souvent de perdre leur enthousiasme et leur motivation.

Alors, la nouvelle à une unité, si elle doit être positive, comment saisir cette échelle? En fait, Workaholics avec enthousiasme positif, est un louable esprit, aussi

Carrière

Les conditions nécessaires au succès.

Mais il faut aussi un degré d 'optimisme.

D 'une part, si c' est trop positif, même pour soi - même

Fonctions

Quelque chose de plage, tout juste à faire, et que le corps est trop fatigué.

La pression de la société moderne a, la journée a été longue, se trouve dépassée.

D'autre part, Workaholics, comme dans un quelconque environnement étranger, doit d'abord être calme observer, comprendre la culture d'entreprise de la société, et de réagir en conséquence.

Tu sais, si no EQ assez bon, de l'environnement et de coordination ne peut pas autour, simplement avoir une très forte capacité est loin d'être suffisant.

Dans certains cas, en particulier lorsque les relations interpersonnelles sont plus complexes, une trop grande clarté peut donner à ses collègues un sentiment d 'irrespect, voire de menace.

Ainsi, au début de la carrière, bien qu 'il ne faut pas renoncer à l' enthousiasme et à l 'enthousiasme, à première vue, il faut être plus calme et plus à l' intérieur.

Par exemple, les choses avant de consulter, à mes collègues et la direction de la consulter, au moment de la réalisation, le partage de crédit plus.

Ce n 'est qu' en maîtrisant cela que l 'on pourra mieux passer la période de pition avec le lieu de travail.