Les Femmes Ont - Elles Plus De Chances De Réussir Que Les Hommes?

　　FemmeIl y a plus de pression que de travail.Un hommeBeaucoup plus grand.Elles sont aussi définies comme des femmes puissantes.Expérience professionnelleUne femme.Quels sont les domaines et les avantages de l 'entreprenariat féminin?

Quel avantage y a - t - il dans l 'entreprenariat féminin?

Selon les scientifiques, la plupart des hommes sont des « gens de l 'hémisphère gauche » et les femmes des « gens de l' Hémisphère droit ».L 'hémisphère gauche du cerveau est dominé par l' activité intellectuelle abstraite et l 'Hémisphère droit par l' activité de l 'image et du mouvement.Les choix professionnels des hommes tendent à l 'abstraction et ceux des femmes à l' image.L 'abstraction professionnelle est divisée en catégories de haute technologie et de haute émotion, qui sont considérées comme mieux adaptées aux hommes et aux femmes.L 'instinct, la compréhension, la flexibilité et la coordination naturels des femmes déterminent leur supériorité et leurs qualités au sein de la direction, qui ne sont pas comparables à celles des hommes.

Quelles sont les professions qui conviennent aux femmes?

En fonction des caractéristiques de la personnalité féminine, les experts ont organisé les types de professions ci - après à l 'intention des femmes chefs d' entreprise: services de création: Métiers de création et d 'exécution, dont la création d' entreprise, les relations publiques, la conception multimédia, la traduction, l 'édition, la conception de vêtements, le travail de texte, la publicité, la création musicale, la photographie, l' interprétation, etc.

Catégorie de conseils professionnels: les professions qui offrent des conseils professionnels et des compétences en matière d 'éloquence et de communication, et qui sont caractérisées par une grande flexibilité du contenu et du lieu de travail, offrent également une très grande possibilité d' itinéraire ou de création d 'ateliers par des groupes isolés, y compris des conseillers en gestion d' entreprise, des services d 'information touristique, des services de conseil psychologique, des conférenciers professionnels, des conseillers en beauté, etc.

Catégorie de services scientifiques et techniques: dans un réseau et la technologie informatique si développé, il existe de nombreuses possibilités d 'entreprenariat pour les personnes ayant des compétences dans ce domaine, y compris la conception de logiciels, la conception de pages Web, la planification de sites Web, le marketing de réseaux, la traduction de documents scientifiques et technologiques, les relations publiques et technologiques, etc.

Services de garde d 'enfants: services de garde d' enfants et de personnes âgées, y compris les cours de formation professionnelle, les jardins d 'enfants, les soins à domicile, les services ménagers, etc.Catégorie de services de la vie: principalement dans le mode de fonctionnement de magasin, mais peut être divisé en deux magasins indépendants et de s' associer.Les secteurs les plus appropriés sont les boulangeries de l 'Ouest, les cafés, les fast - foods chinois et occidentaux, les magasins de vêtements, les bijoux d' or, les chaussures, les magasins d 'articles ménagers, les soins de beauté, et ainsi de suite.

Lecture de données sur l 'entreprenariat féminin

Le système chinois d 'enquête sur les entreprises a réalisé six enquêtes de suivi des questionnaires à l' intention des entrepreneurs entre 1996 et 2001.

- les femmes chefs d 'entreprise sont concentrées dans les industries manufacturières et les services, où elles représentent 89% du total.La proportion de femmes chefs d 'entreprise dans les secteurs du commerce de gros et de la restauration est nettement plus élevée que celle des hommes (16,6%), et la proportion de femmes chefs d' entreprise dans les services sociaux et l 'immobilier est plus élevée que celle des hommes (3,4% et 2,2% respectivement), tandis que dans les industries manufacturières, par exemple, elle est nettement inférieure d' environ 9%.

- les entreprises dirigées par des femmes représentent 7,8% de plus que les entreprises dirigées par des hommes et 4,3% de plus que les entreprises gérées par des hommes; les entreprises déficitaires représentent 12,1% de moins.

- Langues étrangères, niveau informatique.Les femmes chefs d 'entreprise ne connaissent pas de langue étrangère, soit 4,8 points de pourcentage de moins que les hommes chefs d' entreprise et 13,1 points de plus que les hommes pour ce qui est du traitement des communications.Les femmes chefs d 'entreprise ont accès à Internet 3,6 points de pourcentage de plus que les hommes, et les femmes chefs d' entreprise qui y ont souvent accès sont 3,2 points de moins que les hommes.

Pourquoi les entreprises qu 'elles dirigent sont - elles plus rentables que les hommes?

Mme Peng hoven a fait observer que l 'émergence de femmes chefs d' entreprise était devenue un phénomène social résultant du progrès social.La présence et les réalisations des femmes sur la scène des hommes chefs d 'entreprise montrent que les femmes ne sont pas inférieures aux hommes en termes de capacités et d' intelligence.La femme n 'a pas les cheveux longs et courts, comme le pensent les sociétés traditionnelles.

La rentabilité des entreprises dirigées par des femmes est meilleure que celle des entreprises en général, ce qui témoigne non seulement de la rigueur intellectuelle des femmes chefs d 'entreprise, mais aussi de leur capacité de gestion plus grande que celle des hommes.Parce qu 'elles sont patientes, patientes et dévouées.Les femmes chefs d 'entreprise ont plus de temps d' études que les hommes et ont plus de temps que les hommes pour suivre une formation à la sortie de l 'emploi, ce qui montre qu' elles sont disposées à consacrer plus de temps à l 'enseignement complémentaire.

Bien entendu, il ressort de ce rapport que les attitudes traditionnelles et culturelles à l 'égard des femmes, même les structures sociales, ont un impact considérable sur les femmes chefs d' entreprise.Par exemple, les entreprises dirigées par des femmes sont généralement de petite taille, comme c 'est le cas dans les secteurs de services et de l' immobilier.Pourquoi y a - t - il tant de femmes fortes dans le monde des affaires, dans le secteur des services? C 'est parce que ce secteur est davantage l' équilibre entre l 'intelligence et l' intelligence et que les hommes et les femmes peuvent se tenir sur la même ligne.Dans le secteur manufacturier traditionnel, le faible nombre de femmes chefs d 'entreprise montre qu' elles ne sont pas suffisamment intégrées face à la concurrence.

En outre, l 'entreprenariat féminin est influencé par des facteurs psychologiques.Les femmes ont autant de chances de réussir que les hommes, mais elles sont satisfaites de leurs réalisations, ce qui les rend moins enclines à se développer et leur entreprise est plus stable.