Modèle De Contrat De Travail

(personnel à la retraite, retraite anticipée, licencié le présent Accord s'applique)

Numéro de protocole

A: une société

Domicile

Code Postal

Téléphone:

Partie B: sexe: carte d 'identité no:

Adresse:

Code Postal

Numéro de téléphone:

Le premier article, la durée de l'Accord

Depuis _ _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ _ mois _ _ _ _ _ au _ _ _ _ _ _ en _ _ _ _ _ _ mois _ _ _ _ expirant le _, la partie B est une période d'essai de _ _ _ _ _ _ jours.

L'article 2, le contenu de travail

La partie B dans la période de l'accord par la partie a envoyé _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, d'unités de travail par l'Envoyé du responsable de l'Organisation et de réglage, la partie B est prêt à obéir.

L'article 3, la rémunération du travail

Unité de travail de rémunération de la partie B par l'envoyé des emplois spécifiques déterminées conformément à la partie B de la norme qui n'est pas inférieur au salaire minimum par Pékin, envoyé à l'unité de paiements directs de la partie B, ou d'abord versée chaque mois, puis par la partie a du 6 de la partie b à payer.

Article IV, le droit de la responsabilité, la fête,

1. Responsable de demande envoyé à l'unité doit fournir la partie B dont la charge de travail de la condition nécessaire;

2. Les exigences de la partie B de se conformer aux dispositions législatives et réglementaires nationales de travail envoyé à l'unité;

Est responsable des violations par la partie B des dispositions relatives au travail de la partie a et de l 'unité à laquelle il a été affecté.

Article 5. Responsabilité, droits et avantages de la partie B

Respecter les lois et règlements nationaux ainsi que les règles de fonctionnement de la partie a et des services accrédités;

2. Le maintien de la fête et envoyé à l'unité de réputation et intérêts légitimes, tels que la perte de dommages ou de l'économie, de la partie B doit assumer la responsabilité;

3. La partie B à une maladie professionnelle ou d'unités de salaire et de soins de santé par un accident de travail, conformément aux dispositions pertinentes de l'État et Pékin par envoyé à assumer, malades ou non d'accident du travail, le salaire et le traitement médical de premières entreprises par la seconde partie d'engagement.

L'article 6 de l'accord, la résiliation et renouvelé

1. La période d'essai, les deux parties peut résilier le présent Accord à tout moment de notification;

2. La période de validité de l'accord, les deux parties peut résilier l'accord, mais doit avancer le 7 mars de notifier à l'autre partie.

Sans préavis, de retard de chaque jour, doit payer le défaut de paiement de l'un vers l'autre, des normes pour le salaire de la partie B;

3. L'expiration de l'accord, les deux parties peut résilier l'Accord; si aucune objection, l'accord sur le renouvellement automatique.

L'article 7, de l'Accord de modification

1. La période de validité de l'accord, un changement de situation de l'une des Parties et de la nécessité de modifier l'accord doit être écrit par l'autre partie, l'autre partie dans un délai de 15 jours de réponses écrites.

Par consensus, les parties peuvent modifier les dispositions pertinentes de l 'accord ou de ses annexes modifiées, qui sont valables et signées par elles.

En cas de désaccord entre les deux parties, le présent Accord est résilié.

Article 8.

Toute perte subie par la partie a du fait de la violation du présent contrat de travail par la partie B sera indemnisée du préjudice subi par la partie B;

Si la partie B démissionne sans autorisation pendant la période de l 'accord, elle est indemnisée des pertes financières de la partie a.

Article 9.

Le présent Accord est signé en deux exemplaires, l 'un par les Parties a et l' autre par les parties B, avec le même effet et prend effet par la signature des Parties a et B.

Partie a (signature ou sceau): partie B (signature ou cachet):

Date de signature: U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U