Quanzhou Create Taiwan Information Talent Library For Deep Cooperation

Hier, des journalistes ont appris de l 'Agence municipale du travail et de la sécurité sociale qu' à la fin du mois de juin de cette année, près d 'un millier d' employés de Hong Kong et de Macao avaient obtenu des permis de travail dans notre ville, principalement dans les secteurs de la chaussure, de l 'habillement et de l' information électronique.

Avec la signature de l 'accord - cadre de coopération économique entre les deux rives du détroit de Taiwan

L'espace entre les deux rives de grand talent

"Avec le développement des échanges, à savoir Taïwan de talent sur le continent d'approfondir la volonté de la Chine continentale, au développement sont de plus en plus forte".

Président de Taïwan Qingshang toujours revêtu de Yi Ze dit "citoyens de Taïwan dans une perspective internationale, et d'autres aspects de l'expérience de la gestion à présent présente certains avantages, qui est nécessaire à la société.

Selon la rumeur, Anta, sept des loups, les grandes entreprises joeone et l'introduction de Taïwan dans de nombreux cadres, le poste de directeur est au - dessus de tous ces gens Taïwan entreprises fait le travail de gestion dans dix ou vingt ans, la plupart de l'expérience de la gestion d'entreprises multinationales.

Ces cadres de gestion et de professionnalisme de Taïwan est rigoureux, mode de gestion avancée, peut aider les entreprises dans la marque de créer rapidement des recommandations constructives pour aider les entreprises à obtenir une promotion.

"Taïwan a beaucoup

En outre, l'industrie a dit que toutes les entreprises ne sont pas approprié pour l'introduction de ressorts de gestion de talents de Taïwan, en particulier ceux du système de gestion et de relativement n'est pas très description de l'entreprise, pourrait impliquer un difficile problème dans certains mode de gestion, les entreprises et les ressorts conditionnelle peut envisager l'introduction de la forme de Taïwan à l'équipe de cadres, de sorte que les cadres de coordination sera plus lisse, pas à cause de problèmes de coordination de communication "agent".

Compatriotes de l'emploi doit faire de permis de travail à ressort

Selon la rumeur, conformément au statut de Taiwan Hong Kong et Macao résidents des dispositions de gestion de l'emploi, l'employeur embauche ou quasi - d'accepter du personnel détaché avec Taïwan, Hong Kong et de Macao dans le continent de s'engager dans l'entreprise privée de Hong Kong et de Macao personnel doit accueillir le permis de travail, délivré le permis de travail personnel de Hong Kong et de Macao et de procéder à l'enregistrement pour le continent l'emploi.

Taïwan, Hong Kong, Macao et l'emploi de personnel conformément à la loi sur le continent de l'emploi sont protégés par la loi, et de participer et de jouir de la sécurité sociale et du travail des services de l'emploi.

À compter du 1er juillet, conformément à la circulaire du Gouvernement populaire de la ville de Quanzhou sur la publication des autorisations administratives de délégation des pouvoirs aux autorités municipales, l 'autorité administrative d' approbation des permis d 'emploi pour les travailleurs de Hong Kong et de Macao dans l' intérieur du pays, exercée par l 'administration du travail et de la sécurité sociale de la municipalité de Quanzhou, a été déléguée aux districts (municipaux et territoriaux) sous la forme d' une « délégation directe » des pouvoirs administratifs d 'approbation des permis d' emploi pour les travailleurs de Hong Kong et de Macao dans l 'intérieur.

Cela signifie qu 'à l' avenir, il sera plus facile pour le personnel de Hong Kong et de Macao de venir travailler dans notre ville.

D 'après le Centre pour l' emploi de l 'Office municipal du travail et de la sécurité sociale de Quanzhou, le nombre de permis de travail délivrés aux résidents de Hong Kong et de Macao a augmenté d' année en année entre 2005 et 2009, passant de 299 en 2005 à 415 en 2009.

"En fait, maintenant que les gens de Hong Kong et de Macao dans ma ville de l'emploi beaucoup plus que ce nombre".

Le personnel du Centre des services de l'emploi, de travail et de sécurité sociale.

Encourager Taiwan

Il y a quelques jours, le Conseil municipal et la municipalité ont officiellement adopté un certain nombre de dispositions pour l 'introduction de cadres d' innovation de haut niveau dans la ville de Quanzhou, des conseils pour la construction de hauts plateaux industriels et de leaders dans la municipalité de Quanzhou, les règles de gestion de la sélection des meilleurs talents dans la municipalité de Quanzhou.

En ce qui concerne le renforcement de la coopération entre les sources, 5 millions de dollars sont alloués chaque année au financement de la coopération en matière de recherche et de recherche dans le domaine de la recherche industrielle pour les spécialistes des sources; des experts taiwanais sont recrutés à des postes de direction ou de conseillers spécialisés dans des établissements d 'enseignement supérieur, des établissements d' enseignement professionnel, des instituts de recherche, des institutions culturelles, etc., et des parcs de Taipei.

Dans le même temps, l 'appui à l' industrie de haut niveau pour recruter des talents taiwanais et encourager les étudiants taiwanais diplômés des universités continentales à trouver un emploi dans les hautes terres industrielles de Quanzhou.

La coopération en matière d 'échange de talents à Quanzhou est également devenue une priorité pour le personnel de la ville de Quanzhou en 2010.

Il est entendu que, en plus de la mise en œuvre de la politique de l'emploi est bonne table Fujian Quanzhou, la mise en œuvre des politiques de Taïwan de talent pour ressort de l'esprit d'entreprise.

Selon la rumeur, je, comprenant l'établissement d'une base de données d'informations d'activité de Taïwan de talent, etc. les "communication" talents grave a commencé, pour renforcer les liens avec les citoyens de Taïwan à l'avenir à jeter les bases.