추첨, 보너스, 먹고 마 시 며 노 는 것 은 전부 무료 가전 기업 이 외지 직원 들 에 게 '현지에서 설 을 쇠 자' 고 격려 한다.

최근 에 중국 공산당 중앙 사무 청, 국무원 사무 청 은 을 발행 하여 '합 리 적 이 고 질서 있 게 대중 들 이 현지에서 설 을 보 낼 수 있 도록 유도 해 야 한다' 고 요구 했다. 또한 생활 보장, 화물 운송 물류, 대중 관리 등 측면 에서 7 가지 서비스 보장 업무 요 구 를 제출 하여 현지에서 설 을 보 내 고 국민 들 이 안심 하고 안전하게 잘 지내 도록 확보한다.

노동력 을 많이 사용 하 는 가전제품 업 체 로 서 적극적으로 호응 하고 각종 '기술' 을 동원 하여 타지 에서 근무 하 는 직원 들 이 취업 하여 설 을 보 내 도록 격려 한다.현금 보 너 스 를 지급 하고 문화 오락 활동 을 조직 하 며 명절 후 유급 휴가 를................................................18 가지 무예 의 배후 에는 기업 이 전염병 의 전파 위험 을 낮 추 는 사회 적 책임 을 수행 하 는 동시에 향후 정상 적 인 생산 을 확보 하 는 필요 한 조치 이기 도 한다.

'그 자리 에서 설 을 쇠 자' 고 공 방전 을 벌이다

설 을 앞 두 고 전염병 상황 이 그다지 낙관적 이지 않다.1 월 26 일 까지 전국 에서 모두 7 개의 고 위험 지역 이 있 고 74 개 중 위험 지역 이 있 으 며 집중 성 전염병 과 산발 적 인 발병 사례 가 계속 증가 하고 있다.

각 지방 정부 에서 잇달아 관련 정책 을 내 놓 아 외지 직원 들 이 현지에서 설 을 쇠 도록 격려 하 다.1 월 20 일 에 심 천시 용화 구 정 부 는 먼저 유심 인원 에 게 총 2000 만 위안 의 디지털 인민폐 보 너 스 를 지급 하 는 동시에 구 급 공 방 과 인재 주택 을 임대 하 는 인원 에 게 설 당 월 30% 의 임대료 를 감면 해 준다 고 발표 했다.

그 후에 많은 제조 산업 단지의 허 페 이 가 있 었 고 현지 정 부 는 설 기간 에 성 외 유 비 를 하 는 인원 에 게 1 인당 500 위안 이하 의 부대 수당 을 주 었 다. 설 기간 에 공 유 를 하 는 구 내 기업 에 1 인당 1000 위안 의 일회 성 보조금 을 주 었 고 1 개 기업 의 보조 상한 선 은 40 만 위안 이 었 다.

우리 나라 의 중요 한 경공업 제조 업 집적 지 로 서, 주 삼각형 은 또한 외성 인구 의 유입 지 이다.광 둥 성 인력 자원 과 사회 보장 청 에 따 르 면 2020 년 광 둥 성 외래 노동자 가 2600 만 명 을 넘 었 는데 그 중에서 약 1580 만 명 이 외국 국적 을 가 졌 다.2019 년 에 주 삼각형 상주 인 구 는 6646.89 만 명 으로 호적 인구 의 두 배 가까이 되 었 다.

많은 가전 제조 업 체 의 경우 타지 에서 근무 하 는 직원 들 이 상당 한 비중 을 차지한다. 직원 들 이 현지에서 설 을 보 내 는 것 은 국가의 전염병 상황 에 대한 예방 과 통제 의 호소 에 부 응 하 는 동시에 향후 공장 의 순 조로 운 착공 과 정상 적 인 생산 을 위해 준비 해 야 한다.

알 아 본 바 에 따 르 면 하 이 얼 즈 쟈 소속 각 단지 일 선 직원 중에서 다른 성의 직원 들 은 평균 30% 를 차지 했다.혜 이 포 중국 안 후 이 공장 의 일 선 노동자 2600 명 중 절반 은 성 외 에서 왔 다.화 제 는 다른 성의 노동자 도 전체 직원 수의 70% 정 도 를 차지한다.그 랜 스 는 현재 약 2 만 7000 명의 직원 이 있 고 타지 직원 이 차지 하 는 비율 이 적지 않다.

"직원 들 은 처음에 (현지 에서 설 을 쇤 다) 를 잘 받 아들 이지 못 했 지만 전염병 상황 이 반복 되면 서 정부 와 기업 들 이 적극적으로 제 안 했 습 니 다. 현재 일부 직원 들 은 고향 에 돌아 가지 않 고 현지 에 머 무 르 는 것 에 동의 하고 회사 도 자발적으로 직원 들 의 유 지 를 격려 하고 있 습 니 다."메 이 디 그룹 관계자 가 기자 에 게 말 했다.

21 세기 경제 보 도 는 여러 가전 업 체 에 따 르 면 올해 설 에는 가전 업 체 의 휴가 가 법정 공휴일 보다 3 ~ 7 일 더 길 다 는 것 을 알 수 있다.예 를 들 어 중 산 에 본 사 를 둔 화 제 는 올해 설 연 휴 에 모두 14 일이 있 는데 공휴일, 휴가 와 법정 공휴일 을 포함 하고 현장 과 사무실 이 동시에 쉰다.

기업 들 이 휴가 를 잘못 보 내 는 방식 도 있다.올해 하 이 얼 지 의 모든 공장 일 선 노동자 들 은 1 월 27 일부 터 2 월 8 일 까지 연이어 휴가 를 잘못 받 았 고 본부 관리 자 는 국가 연 휴 계획 에 따라 2 월 11 일부 터 휴가 를 시작 했다 고 한다.

업계 에 서 는 대부분의 가전 업 체 들 에 게 1 분기 가 가전 판매 의 비수기 여서 방학 시간 을 보다 유연 하 게 배정 할 수 있다 고 지적 했다.그러나 어떤 품목 에 대해 서 는 올해 설 에 추가 생산 까지 해 야 한다.

전염병 발생 후 소비자 들 의 건강 의식 이 강화 되 는 등 요소 의 영향 을 받 아 소독 함, 말단 정수 설비, 공기 청정 기 등 살균 소독 기능 을 주 장 했 던 가전제품 의 판매 가 눈 에 띄 게 증가 한 것 으로 알려 졌 다.알 리 바 바 바 에 따 르 면 2020 년 4 월 부터 11 월 까지 공기 청정 기 누적 수출 주문 은 전년 도 동기 대비 78.3% 증 가 했 고 일부 업 체 의 납품 시간 은 2021 년 4 월 까지 배정 되 었 다.

만약 올해 귀향 노동자 가 다시 공장 에 돌아 오 는 것 이 전염병 상황 으로 인해 지장 을 받는다 면, 공장 의 1 분기 주문 생산 계획 에 반드시 영향 을 줄 것 이다.그 렇 기 때문에 생산 중단 상황 이 다시 발생 하지 않도록 미리 '인재 저장' 업 무 를 하고 직원 들 이 현지에서 설 을 보 내 도록 격려 하 는 기업 이 적지 않다.

화식 "유인"

기 자 는 을 통 해 고등학교 저 위험 지역 의 직원 들 에 게 위험 을 알 리 는 것 을 제외 하고 특히 현지에서 설 을 보 내 는 사람들의 관리 서 비 스 를 잘 하고 현지 에서 설 을 보 내 는 사람들의 수 요 를 만족 시 켜 야 한다 고 언급 했다.

'대중 들 이 편리 하고 질서 가 있 으 며 화물 운송 과 물류 가 원활 하 게 이 루어 지 는 것 을 확보 하고 그 자리 에서 설 을 보 내 는 사람들의 쇼핑, 레저, 오락 등 외출 수 요 를 최대한 만족 시 켜 야 한다.그 자리 에서 설 을 쇠 는 사람들의 월급 과 휴가 등 합 법 적 인 권익 을 보장 하고 일자 리 를 남 기 며 월급 으로 남 겨 야 한다."그 자리 에서 설 을 쇨 때 좋 은 분 위 기 를 조성 하고 각종 서비스 보장 조 치 를 철저히 실시 하여 수많은 국민 들 이 안심 하고 안전하게 잘 지내 도록 해 야 한다."상술 한 통 지 는.

설 연 휴 기간 에 당장 설 을 쇠 도록 장려 하기 위해 가전 업 체 들 은 놀 고 먹 는 것 과 놀 고 먹 는 것 을 모두 갖 추 었 을 뿐만 아니 라 그 자리 에서 설 을 보 내 는 직원 들 을 위해 진짜 금 은 설 '큰 선물' 을 준비 했다.

기 자 는 각종 격려 조치 에서 현금 보 너 스 를 지급 하 는 것 이 가장 직접적 이 고 보편적 인 방식 이라는 것 을 알 았 다.예 를 들 어 메 이 디 그룹 웨 이 청 사업 부 제조 센터 는 조건 에 부 합 된 일 선 유지 직원 에 게 1 인당 1000 위안 의 류 공장 보상 을 주 는 동시에 스물 여섯 의 설 선물 도 있다. 혜 이 포 중국 은 방학 전에 1 인당 200 위안 의 설 복지 선물 을 제외 하고 설 기간 에 류 공장 에서 설 을 보 내 는 직원 에 게 1 인당 1000 위안 의 설 상여금 을 지급 한다.

현금 보상 외 에 도 명절 과 유급 휴가 를 제공 하 는 것 도 직원 들 이 현지에서 설 을 쇠 도록 장려 하 는 중요 한 조치 이다.혜 이 포 중국 은 설 연 휴 기간 에 공장 에 남아 있 는 직원 들 에 게 명절 후 3 일간 유급 휴가 를 제공 하고 직원 들 이 명절 이 끝 난 후에 고향 으로 돌아 갈 때 300 위안 의 귀성 비 를 지급 한다.

설 연 휴 동안 제자리 에서 설 을 보 내 는 직원 들 에 게 원만 하고 아름 다운 설 분 위 기 를 조성 하기 위해 어떤 기업 은 류 공장 직원 들 에 게 풍부 한 물질 적, 문화 적 보장 을 제공한다.년 30 조직 단체 년 저녁밥 과 같은 일반적인 작업 은 말 할 필요 가 없다. 혜 이 포 중국 과 미의 웨 이 청 사업 부 제조 센터 는 설 기간 에 매일 류 공장 직원 에 게 무료 로 세 끼 를 제공 하고 하 이 얼 지 가 는 설 에 류 공장 직원 들 에 게 무료 로 숙박 과 식사 수당 을 제공한다.

많은 기업 들 이 직원 들 을 위해 더욱 다채로운 오락 활동 을 준비 하여 무료 로 직원 들 에 게 개방 한다.예 를 들 어 아름 다운 것 은 1 인당 2 장의 영화 권 을 주 고 중학교 1 학년 부터 중학교 3 학년 까지 매일 셔 틀 버스 를 설치 해서 지 정 된 위치 로 보 내 는 것 이다.그 랜 스 는 귀향 차 비 를 설 행사 경비 로 전환 해 유원지, 영화 상영 등 무료 공공 오락 활동 을 벌 였 다.하 이 얼 지 가 는 방학 동안 매일 공장 에 남아 있 는 직원 들 을 위해 주제 활동 을 준비 하고 직원 들 에 게 방학 동안 소 개 팅 플랫폼 을 마련 해 주 었 다.

현금 장려 와 물질 문화 보장 외 에 도 기업 들 은 진정 성 있 고 따뜻 한 제안 서 를 통 해 정서 적 으로 직원 들 을 감동 시킨다.1 월 8 일 에 그 랜 스 는 공식 명칭 인 '그 랜 스 인' 에서 직원 들 에 게 설 연 휴 기간 에 잠시 고향 으로 돌아 가 는 것 을 제 안 했 고 '그 랜 스 에서 평안 하고 화목 한 우 년 을 보 내 자' 고 발표 했다.이런 적 극적인 홍보 와 격려 조 치 는 이미 초보 적 인 효 과 를 보 았 고 방 문 받 은 가전제품 기업 들 은 기자 에 게 일부 직원 들 의 태 도 는 받 아들 이지 않 고 유지 하 는 것 에 동의 하 는 것 으로 바 뀌 었 다 고 말 했다.1 월 26 일 까지 혜 이 포 중국 허 페 이 공장 은 약 1300 명의 다른 성 직원 중 적어도 600 명의 직원 이 공장 에 남아 설 을 쇠 기로 했다."현재 각 기관 은 여전히 주동 적 으로 사상 업 무 를 하고 직원 들 이 공장 에 남아 있 도록 격려 하고 있다."혜 이 포 중국 관계 자 는 "

그러나 가전 업 체 내부 인사 들 은 기자 들 에 게 각 지역 에서 공장 에 남아 있 는 직원 들 에 대한 장려 정책 이 다 르 기 때문에 기업 들 은 각 지역 의 공장 에 맡 겨 실시 하 는 경우 가 많다 고 솔직하게 말 했다."각 지역 정부의 요구 가 다 르 고 보조금 도 다 르 기 때문에 공장 마다 똑 같이 취급 할 수 없 기 때문에 서로 다른 일자리, 공장 간 에는 분명 차이 가 있 을 것 이다."

사실 대부분의 가전 업 체 들 에 게 2020 년 은 힘 들 었 다.오 베 이 윈 왕 (AVC) 의 예측 에 따 르 면 작년 에 중국 에어컨 의 판 매 량 규 모 는 5120 만 대 였 고 동기 대비 15.1% 감소 했다. 소매 액 은 1543 억 위안 으로 동기 대비 22.0% 감소 했다.2021 년 에 업계 의 전체적인 상황 이 밝 지 않 은 상황 에서 직원 들 의 근무 복귀 가 받 을 수 있 는 전염병 상황 의 변동 에 영향 을 주 고 기업 이 보너스 보상 등 방식 으로 직원 들 의 근무 복귀 적극성 을 동원 했다.

화 제 는 연초 착공 당일 출근 인원 에 게 1 인당 100 위안 의 착공 금 리 를 지급 할 것 으로 알려 졌 다. 혜 이 포 중국 은 착공 식 당일 전원 현금 추첨 을 열 고 착공 첫날 복귀 하 는 직원 에 게 200 위안 의 보상 을 지급 한다.이미 맞 춤 형 사전 안 을 마련 해 전염병 발생 후 안전 하고 질서 있 게 재 개 하 는 기업 도 있다.보 서 가전 측은 21 세기 경제 보도 에 따 르 면 이 회 사 는 이미 비 일 선 직원 의 자택 근무 방안, 동적 생산 조정 방안 등 전염병 상황 에 대비 하여 전염병 상황 의 변동 으로 인해 직원 들 이 복귀 할 수 없 는 상황 에 대해 방안 을 마련 했다 고 한다.