유니폼 은 사상 최초 여성 CEO 를 목표 로 여성 고관 을 높였다

일본패션거머리 유닛 (유니클로) 모사 신 판매 그룹 (Fast Retailing)이 전날 그룹 고급 부총재 적정진희 (Maki Akaida)가 저고리 일본 회사의 최고경영자로 임명된 것은 장의고 사상 첫 여성 CEO 다.

현재 40세인 마키아카이다는 2001년 유니폼에 가입해 도쿄 은좌구, 중국 상하이, 일본 설사 현 등지의 유니폼 매장에서 일하고 있다.장의고 문점 매니저를 맡는 동안 도쿄 마스코트 문점을 일본에서 가장 인기 있는 유니폼 매장 중 하나, 그 관리는 그룹의 상견을 얻어 관리층으로 진출했다.유니클로스는 일본에서 도전을 앞두고 있어 2019년 2월 28일까지 유니폼 일본 본토시장 매출이 동기 대비 0.5%에서 4913억엔으로 치솟고 있다. 경영 이윤은 동기 대비 23.7%에서 677억엔이다.

장래고 본토시장의 신규 증가 매장이 폐쇄되지 않은 수량, 그룹 회장 (타다샤 야아)는 일본 시장 매장에 대한 전략적 조정을 할 것이라고 밝혔다.매장 개장 속도보다는 폐쇄와 개정 조정을 더 많이 해야 한다.지금부터는 존재할 이유가 없는 매장을 남겨 두지 말고 그들이 고객에게 무엇을 제공할 수 있는지 없는지를 고민해야 한다.만약 어떤 실체점의 기능이 전자상으로 대체될 수 있다면, 우리는 전기상으로 바꾼다.물론 옷은 입어야 사이즈와 색깔이 좋지 않다는 것을 알게 되었기 때문에 선상에서 서로 융합되는 새로운 상업 형식을 채택할 것이다.(화려한 뜻): 신 판매 그룹 2019상반기 재년 매출과 이윤균이 혁신고로, 중국 대륙 시장은 20% 이상 증속)

한편, 유니폼은 해외 확장을 촉진하고 있는 가운데, 첫 이탈리아 매장은 오는 9월 13일 밀란드 피아za Cordusiio에서 열린다.

메이키아키다는 신판그룹 창시자, 총재 겸 CEO 유정 이후 일본 3위 최고경영자, 우의고 일본 최초의 여성 CEO 다.이번에 그녀는 신판그룹 상원랑 부회장 (Takao Kuwahara)을 대신해 지난해 가을에 유정 (류정 정경)을 대신해 일본 최고경영자로 취임했다.

신판그룹은 정면적으로 여성에게 더 많은 관리층 직위를 개방하고 이를 위해 설립된 전문 사무실도 인력자원부문에서 총재로 직접적으로 관리한다.이 사무실은 이달부터 Mari Kogiso 가 관리한다.Mari Kogiso 이전은 일본 Sakawa Peace Foundation (31545 천평화재단) 성별 투자와 혁신 부문 (Gender Investment & INovation Department) 의 총감입니다.

원래는 은행가의 마리키슨이 환경보호, 사회적 공익과 회사 정리에 전념하고, Sasakawa Peace Foundation 2017년에 설립돼 1억 달러의 자금을 관리하는 아시아 여성 영향력 펀드 (Asia Women Impact Fund)를 맡았다.Mari Kogiso 는 현재 여성을 위해 근무 기회를 만들어 성별 차이를 줄이고 있다.

2018재년까지 신판매그룹의 관리층 여성은 36% 를 넘어 일본 정부가 설정한 2030년 30% 를 넘는다.그러나 이 비율은 유정이 설정한 50% 및 이상 (50%), 아직 거리가 있다.

일본은 올해 5월 1일부터 30퍼센트 클럽 활동을 시작으로 2020년 말까지 여성이 회사 이사회에서 10%, 2030년 말까지 30% 상승했다.2017년까지 심사사와 기업 고관까지 포함해 일본 탑100회사의 여성 고관비율은 6.5%였다.

4월24일까지 시세이도 그룹 (Shiseido), 도쿄대 등을 포함한 32개 일본 기업과 기관의 리더십은 30% 클럽 공약을 체결했다.