사직도 필요하고 기교 다이빙은 안전벨트를 매세요.

취업 스트레스가 큰 분규 직장에서 뛰어다니며 자신에게 적합한 직위를 찾아볼 수 있는 것은 뛰어난 능력이다.

하지만 선택을 하는 과정에서 모든 사람이 태연하게 할 수 있는 것은 아니다.

도루뛰기 시기가 이미 도래했을까? 자신이 전행의 방향을 정확했을까? 알 수 없는 공간이 또 진정으로 나를 받아들일 수 있을까? 이 문제들이 도루를 준비하는 ‘기사들 ’들에게 생각할 수 없을 것이라는 것은 생각하지 않으니, 안전벨트를 매고, 이 ‘뛰기 ’는 더욱 높고, 더 멀리, 더 나은 것 같다.

공급이 수요를 따르지 못하는 판매자 시장은 중국 고위직자가 종종 우세한 지위에 있다.

고급 인재와 상당한 발전 잠재력을 갖춘 직원에 대해, 외기업은 종종 임금 인상, 전직, 명예 칭호를 통해 직업 생애 설계를 강화하고 장기 서비스를 장려하고 있다.

그러나 도박을 첨부 수단으로 하는 방법에 대해 업계 인사들은 일반적으로 부정적인 태도를 보이며, 외국 상인은 그것이 무결동일 것이라며, 특히 중저층 일자리는 기업이 생각하는 급여와 개인의 가치를 통상적으로 맞출 수 있으며, 이를 위해 조정하지 않는다.

'도루뛰기, 마음의 준비는 다 했니?'라고? 외국 기업에서 본토기업으로 뛰어들어 관리 모드, 작업 방식 등 여러 면에서 다를 수 있다. 어떤 사람들은 긴 적응기를 필요로 한다.

그래서 도박을 하기 전에 신중한 것이 무익하다.

또 다른 사람들 은 월급 으로 홈 을 뛰는 자 는 단기 효율 만 고려해서는 안 된다. 새로운 고용주 가 장기 에 걸릴 수 있을지 조언한다

'현'을 키울까? 상대방 측면에서 고려한 뒤 결정을 내리는 것은 자신에게 더 안전하다고 해야 한다.

이제는 직장에서 평상시할 수 없는 현상이 됐다.

일부 사람들은 퇴직을 결정할 때 모두 사직서를 내고 떠나는 사람들이다. 아니면 월급을 받으면 다음날 ‘사라진다 ’고 한다.

이들이 회사 식구들에게 사퇴 사실을 미리 밝히지 않고 미리 인사도 하지 않는다.

그들은 이렇게 하면 스스로를 보호할 수 있을 것이라고 생각했다.

하지만 세상도 크고 작아서 하물며 고개를 숙이지 않는 직장에서 헷갈린다.

이에 따라 성숙한 직장인 중 한 사람은 사퇴할 때 원사에서 떠날 수 있는 충격을 많이 고려해야 하며 사직비용을 낮춰야 한다.

사퇴를 결정할 때, 당신 자신에게 영향이 있을 뿐만 아니라 동료, 상사, 심지어 부서에 영향을 미친다.

그래서 가장 좋은 방법은 우선 주관과 사표를 제출하고 사표를 솔직하게 설명하고 주관과 상의를 하는 것이며, 언제 동료들에게 알거나 일을 합리적으로 이체할 수 있도록 해야 한다.

어떤 회사는 엄격한 대리인 제도를 가지고 있으며, 인수 과정이 좀 쉬울 것이다.

만약 이런 제도가 없다면, 네가 떠나기 전에 일을 넘겨야 한다.

또 5가지 일이 불가분의 일이다.

1. 자신만의 것을 원한다면

사직서를 제출하기 전에 처리해야 한다.

떠나기 전에 서두르게 준비하지 말고 ‘해바라기 ’ 혐의를 피하기 어렵다.

2. 어떤 자료도 가져가고 지적재산권 문제가 있는지 확인하고 원회사의 이익에 손해를 끼치는 일은 하지 말아야 한다.

3. 원래 회사에 입사한 경쟁회사라면 원사의 경쟁전략과 업무기밀을 최대한 적게 이야기하자.

신주들의 환심을 당분간 얻게 될 것이라는 얘기는 물론 임금과 직위를 높일 수도 있지만 배신과 판매에 대한 악명이 더 떨어질 수도 있다.

4. 부정적인 방식으로 원회사를 얘기하는 것은 당신이 업계 내의 명성에 영향을 줄 수 있다.

5. 회사를 적극적으로 파고드는 사람이 새 회사에 들어가지 마라. 그렇지 않으면 새로운 회사는 단기적으로 이익을 얻지만, 새로운 회사에 대한 방범심을 낳게 할 것이다. 재차 이직할 때 벽구석을 파헤칠까 봐 걱정된다.

그래서 회사에 대한 불만이 커져도

조차도 낮춰야 한다.

다른 사람들은 도대체 무슨 일이 일어났는지 잘 이해하기 어렵기 때문에, 소문이 자자하니, 당신이 사람됨을 의심할 수 없는 방법이다.

어떤 사람들은 습관성 도박으로 목적성이 강하지 않다.

사실 도루에서 성공하는 것은 성공의 도박과 같지 않다.

더 빨리 뛰고 더 높이, 더 멀리 뛰고 싶을 때, 먼저 자신이 왜 뛰고 싶느냐에 대해 알아야 한다.

다음은 반드시 ‘하가 ’를 잘 찾아야 한다. 목표 회사에 대해 상세하게 이해하고 선택해야 한다.

특히 업계에서 뛰어오르거나 우수 기업으로 뛰어오르는 것은 반드시 자기를 알고 합리적인 목적을 알아야 하며 충분한 준비를 하고 마지막'뛰기'를 실시해야 한다.

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