노조 경비 열자 의 명절 보조금 에서 개인 세금 을 납부 여부

명절 기간에 많은 기업의 노조조직은 모두 직원들을 위해 명절 선물을 준비했고, 재무원들은 이 의혹을 품고 노조경비 중 열불의 명절 보조금, 개인 소득세 공제에 대한 미납 문제도 포함될 것인가?

답: 《개인소득세법 》 제4조 규정, 다음 각 개인소득세 면제:

...

3. 국가 통일 규정에 따라 지급한 보조금, 수당

복지비, 보조금, 구제금

...

‘개인소득세법 시행조례 ’ 제13조 규정, 세법 제4조 제3항의 규정에 따라 국가통일 규정에 따른 보조금, 수당은 국무원이 규정한 정부 특수수당, 원사 수당, 원사 수당, 그리고 국무원 규정에 따라 개인 소득세 면제, 수당 등을 규정하는 것이다.

제14조 규정, 세법 제4조 제4항에서 말한 복지비, 국가 관련 규정에 따라 기업, 사업단위, 국가 기관, 사회 단체에서 제출한 복지비 또는

개인의 생활보조비를 지급하고 말하는 구제금은 각급 인민정부 민정부에서 개인에게 지급하는 생활난보조비를 가리킨다.

《《

생활보조비 범위 확정 문제 통지 (국세 지급 1998 155호) 규정, 《 중화인민공화국 개인소득세법 실시 조례 》 제14조의 말로는 복지비 또는 노조비에서 개인의 생활보조비를 지불하고 다음의 관람에 따라 파악한다.

상술한 생활

일부 특정 사건이나 원인으로 납세자 또는 그 가정의 정상 생활에 어려움을 초래하는 것을 말한다. 그 취직기관은 국가규정에 따른 복지비 또는 노조경비에서 지불하는 임시적 생활난에 대한 보조를 받는다.

둘째, 하위 소득은 면세에 속하지 않는 복지비 범위, 납세자의 임금, 임금 소득, 소득 계산 개인소득세: (1)은 국가 규정을 초과하는 비율이나 기수 계책에서 제시한 복지비, 노조경비에서 개인에게 지급하는 각종 보조금, 보조금, 보조금, 노동조합 경비에서 직장 직원에게 보조금, 보조금, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조, 보조

이런 규정에 따르면 기업은 노조 경비 열고 지출하는 사람에게는 명절 보조금이 있고 개인소득세법 규정의 면세보조나 복지비를 합쳐 당월 근로자의 임금, 임금 수입을 합쳐 개인 소득세를 납부해야 한다.

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반드시 생산 발전을 견지하고, 재무 관리를 한손에 쥐고 생산에 효익을 추구하고, 관리에도 효익을 추구해야 하며, 관리도 생산력이다.

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