회사에서 가장 좋은 인간관계를 갖게 하는 데 여덟 가지 전략이 있습니다.

　　동료 관계사업에 있어서 일종의 협업 관계로 바로개인의 이익경쟁 관계다.경쟁과 협력의 관계는 손바닥처럼 동일한 가운데 두 가지다.동료가 함께 앉아 있을 때, 웃음소리를 할 수 있으며, 흔히 이 친밀하고 화기애애한 관계에 잔뜩 숨어 있다.특히 스타트라인에 선 동료는 개인의 이익이 상처받을 때 웃음속에 칼을 품은 상대가 된다.“ 동행은 원수이고 동료는 상대이다.동료 관계의 진경으로 동료들이 ‘낯선 사람’이 되었다.‘ 한 중이 물을 담고, 두 명의 중이 물을 들어 먹고, 세 명의 중이 물을 먹지 않는다 ’ 는 이야기는 한 세대 또 한 세대가 전해졌지만, 우리는 여전히 무서운 내모에서 나오지 않았다.

현대사회에서협동 관계점점 밀접해지고 동료들의 협력을 잃고 한 척의 외로운 배는 멀리 항해하기 어렵다.

어떤 사람들은 동료와 우호적으로 지내서는 안 된다. 실제로 그들은 의도적으로 하는 것이 아니다.그들의 행동이 다른 동료에 영향을 미치는지 적게 고려해 처세 방식을 고려하기 때문이다.가정에서는 직장에서 자기를 중심으로, 동료와 평화롭게 공존해서는 안 된다. 무심코 동료에게 성질을 내고, 심지어 불손하게 굴며, 인간과 사람 사이의 평등한 상호 의존하는 사이다.한 사람이 재간을 가진 것도 다른 사람을 떠나서 독립적으로 살아갈 수도 없고, 결국 인간관계를 매우 긴장하게 만들고, 시간이 지나도록 동료들이 그를 피하고 먼 곳으로, 그 자신도 진정한 환영을 받지 못하는 고독한 과인이 되었다.원하지 않더라도 동료와 좋은 인간관계를 맺는 사람은 극히 이기적인 이득자다. 그는 다른 사람에게 어떤 도움도 제공할 수 없고, 자연히 배탈당하는 법이다. 돕는 사람을 기꺼이 빨리 받아들이게 될 것이다.동료와 사귀는 것은 요술과 속임수를 부리는 것이 아니다. 사심 없이 남을 잘 대하면, 대부분 다른 사람들도 같은 방식으로 보답할 것이다.특히 현대의 교제 네트워크는 평등주의의 천하다.

모든 사람이 좋은 동료 관계를 삶의 추구로 삼을 수 있다면 좋은 동료 관계를 책임으로 삼고 평등한 의무로, 동료와 사귈 때 자신의 언행을 자각하고, 다른 사람의 흥미와 취미를 충분히 존중하고, 다른 사람의 사소한 지엽적인 부분에 대해 구비하지 않고, 우리는 다른 성격의 동료들과 평등하게 대할 수 있다.

어떤 철인 은 세상 에는 세 사람 이 생활 을 너무 가깝 게 지내 면 이해 충돌 에 빠질 것 이다. 한 사람 이 너무 멀어 생활 이 너무 멀 지 않 은 사람 의 불꽃 을 먹 지 않 은 은사 가 되 고, 또 한 사람 과 생활 에 적절한 거리 를 유지 하는 사람 이 바로 활달한 사람 이다.삶을 추구하는 것은 가혹하지 않고, 너그럽고, 사심이 편협하지 않다.그래야 동료와 잘 어울리는 관계를 유지할 수 있다.

동료 간의 교제는 가족의 교제와 접촉에 버금가는 것이다.가족 이외에 우리 사회 관계에서 가장 중요한 관계는 동료 관계라고 할 수 있다.우리 모두는 직장이라는 큰 집단 속에서 조화롭고 우호적인 동료 관계를 창조할 수 있기를 바란다. 동료간의 관계는 서로 의존하고 통력협력하는 업무관계이기 때문이다.따라서 동료와 평화롭게 공존하는 것은 다음 몇 시까지 해야 한다.

1, 겸손은 김, 자신의 과거를 자랑하지 마라

새로운 직장을 초섭하는 것은 동료들의 빠른 시일 내에 자신을 이해하고, 동료의 주의를 끌기 위해 동료와 교제하는 보편적인 심리이다.이런 심리적 지배하에서 일부 사람들은 종종 자기에게 “ 예전 어떠냐 ” 라고 묻지 않는다.이것은 적절한 방법이다. 비록 네가 매우 뛰어난 과거를 가졌지만, 말하는 사람은 무심코 청취자가 뜻대로 되자 동료들은 곧 반감을 느끼게 되고, 당신은 허풍을 떨고 자신을 자랑하고 있다고 생각한다.

한 기업이 통계업무를 하는 한 여성이 어느 기관의 첫날로, 낯선 동료들과 자신의 과거를 대담하고 무심코 “ 나 같은 사람이 기업에서 윗사람에 속한다 ” 고 말했다.그 결과 동료들은 크게 반감: 당신은 윗사람입니다. 또 우리한테서 뭐 하는 겁니까? 그래서 떼를 지어 일어나서 3개월을 넘지 않고 이 여자는 배척을 당하게 되었습니다.정확한 방법은 신중하게 동료의 이력서를 두루 이해하고 적시에 가르침을 청하고, 업무절차를 비교적 많이 이해하는 것이다.

자기 자신에 대해서는 앞으로의 교제에서 동료들을 점차적으로 알아볼 수 있다.이렇게 되면 새 직장 동료에게 침착하고 겸손한 첫인상을 남길 것이다.

2, 멀리, 상사에게 자주 접촉하지 마라

상사는 각 직원이 일하는 지도자와 심사자로서 우리의 이익을 지배하고 사업 성패를 이끌고 있는 ‘ 생살대권 ’ 이다.이에 따라 많은 사람들이 머리를 쥐어짜고 자신의 상사에게 아첨하고 있다.

처음 새로운 단위로 가면 절대 물결을 따라 따라서는 안 되고, 이 오구에 걸어 인터넷 한 페이지의 내용으로 들어가야 한다.그 원인은 3: 다른 동료들과 상사와 자주 접촉이나 아첨을 하는 경우가 많지만, 사람들은 흔히 이상하게 보이지만, 당신은 종종 주목을 받고 동료들의 질투와 반감을 불러일으킨다.둘째 는 당신 이 처음 왔 다. 상사 의 품행, 학식, 습성 에 대해 잘 모르 고 자주 접촉 상사 에게 여러 가지 난감 을 겪 어 설령 당신 이 상사 의 환심 의 고수 를 취득 할 때 도 생각 을 잡 고 교묘 한 것 이다.일단 상사의 반감을 불러일으킨다면 그 결말은 짐작할 수 있다.3은 상사에게 자주 접촉해 동료의 의심을 불러일으킬 수 있다. 특히 당신이 여성이라면 상사와 어떤 특수한 관계가 있다고 생각한다. 만약 유난히 소란을 피울 수 있다.그것이 바로 ‘ 출사 미승선취 ’ 이다.

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3. 타인을 존중하고, 여성은 사무실에서 화장하고, 옷차림을 하지 마라.

아름다움을 사랑하는 것은 여자의 천성이다.정교하게 꾸미는 직업 여성은 더욱 감동적인 풍채를 가지고 있다.그러나 일부 여성은 화장 버릇이 되고, 사소한 부분에도 불구하고 화장을 꺼리지 않는 장소로 사무실을 화장실에서 머리를 빗고 화장을 하고 지분을 바르는 경우가 있다.

더 심한 사람, 어떤 여자 동료가 새 옷을 신으면 부러워하고, 반벽 피부나 맨발로 입어 보는 남자 동료가 바늘방석에 앉은 것을 보면 어색하다.

남자 동료에 대한 큰 불공평뿐만 아니라 경박하고 무교양의 추악한 연기이기도 하다.남자에게 ‘가장 싫어하는 여자’로 여겨져 근무 중 어떻게 남의 존중과 도움을 받을 수 있을까?

4. 열심히 남을 돕고, 동료 일할 때 채팅하지 마라.

우리는 종종 일부 부서에서: 일부 사람들이 일을 바쁘게 하고, 다른 사람들은 오히려 웃고 있는데, 이른바 바빠서 죽도록 놀고 있다.

네가 이런 상황을 만나면 바쁜 동료들이 힘과 닿는 일을 자발적으로 도와야 한다.만약 손을 댈 수 없다면, 업무 서적, 자료를 마음껏 읽을 수 있다.이렇게 되면 대부분의 동료들의 호감을 얻을 수 있다는 것은 센스 있고 남을 돕는 사람이라고 생각한다.너를 도와줬던 동료들도 고맙게 생각하고, 앞으로의 일 중에도 반드시 원조의 손을 내밀 것이다.반면, 당신이 채팅에 참여한 반열에는 일이 바쁜 동료들이 짜증을 내고, 다른 동료들을 볼 때 아무 일도 없었지만, 감정에 방해가 되지 않았고, 심리가 불균형이 되었는데, 당신은 어떤 덕을 가지고 일하지 않았을까? 이렇게 조만간 동료들이 지적하고 분풀이, 배척의 과녁이 될 것이다.

5. 남에게 착한 일을 하기 위하여, 고찰자를 충당하지 마라.

동료 사귈 때 불평 을 피할 수 없다. 쓸데없는 말을 하거나 어떤 갑 을의 시비에 얽매여 있다.이때 신인으로서 절대 개입하지 말고 갑이나 을에게 비위를 맞추지 말자.가장 좋은 방법은 핑계를 대고 떠나는 것이고, 귀는 깨끗하게 듣지 않는다.“ 시비는 단지 말이 많기 때문일 뿐 ” 이라며 남의 잡담을 하며 소문을 퍼뜨리는 것은 예로부터 남에게 멸시당하였다.

사람들은 일반적으로 이 일에 열중하는 남자를 ‘ 사유쟁이 ’ 라고 부르며, 여자를 ‘ 장설부 ’ 라고 부른다.이는 사람들의 통증을 크게 표현했다.

6、시원시원하게 동료의 부탁을 거절하지 마라

한동안 사귄 후, 서로 만나자, 동료가 있으면 ‘샤브샤브’를 가져야 한다. 예를 들면 식사를 청하거나 노래방에 가서 ‘쿨하게 걸어라’는 것이다.이때는 거절하지 말아야 한다. 네가 마음을 다져도 서로의 친분이 스스로 출혈을 시키지 못하더라도 시원스럽게 응낙해야 한다.

사실 어느 정도 동료들은 정말 ‘바가지’가 아니라 반진반 거짓 농담을 탐색하는 의미를 가지고 있다.만약 승낙하면 대범하고 상쾌하고 상냥해 보인다. 거절하면 외롭고 옹졸한 성격을 좋아하고 많은 동료들이 대범하고 시원시원한 성격을 좋아한다.

7, 권력 대국, 공적 을 자신 에게 떠맡지 마라

업무 성적은 한 사람의 업무 능력의 척도를 따져 임금 승진을 하는 계단이다.어떤 사람들은 이 목적을 달성하기 위해 항상 남의 성적을 빼앗아 동료의 어깨를 밟고 올라가는 것을 아까워하지 않고 치사하게 한다.

신인으로서 이렇게 급급해서는 안 된다. 아무리 힘들게 일하고 능숙하게 일하더라도 동료들에게 박박을 나누어 주어야 한다.어느 한 사람의 공적 때문에 다른 동료들과 매우 많은 연락을 받고 있으며, 또 신인들은 앞으로의 길이 길고 동료들의 마음을 이기기만 하면 더 많은 승진 기회를 얻게 된다.그러한 마음이 좁고 눈앞의 이익만 챙기는 사람은 다른 동료들에게 ‘가장 싫어하는 사람’으로 여겨진다.

8, 동인, 어느 동료와 지나치게 친하게 지내지 마라

어떤 사람은 새로운 환경에서 고립무원의 곤경에서 벗어나기 위해, 조속히 몇 명의 친한 친구의 심리를 찾아 소수 동료와 지나치게 교제하는 경우가 있다.‘속속은 잘 되지 않는다’는 것은 두터운 혐의를 초래할 뿐만 아니라, 지루한 동료의 잡담을 불러일으킬 뿐만 아니라, 심지어 미명의 ‘도색 뉴스’를 알아낼 수 있다.

한마디로, 당신은 새로운 동료들을 상대로 자신의 언행에 주의를 기울여 동료들에게 겸손하고 정직하고 정직하고, 대범한 첫인상을 남길 수 있다면, 당신은 복잡하고 복잡한 인해에서 물과 물처럼 여유가 있다.앞으로의 교제에서 오류가 있더라도 동료들의 양해와 사랑을 얻을 수 있다.

새로운 일자리에 들어가는 사람마다 서서히 낯선 동료들과 잘 어울려 상호 협력하기를 바란다.몇 시 이상을 충분히 파악하면 새로운 동료와 좋은 조화를 이루는 인간관계를 형성할 수 있다는 것은 업무 수준의 향상에 유익할 뿐만 아니라 기분이 유쾌하고 상쾌하다.