Burberryが発表した多様性の提案は、「ソケット」のワンピースの影響を受けている。

　　GucciおよびPradaに続く

GucciとPradaチームがより多様化する方向に進んだのに続き、BurberryのMarco Gobbetti CEOはInstagramを通じて、Burberryが多様性と包容性の提案を出すと発表した。

　　3つの重要な決定を発表する

計画の一部として、Burberryは3つの重要な決定を発表した。まず、すべての従業員(高級職を含む従業員)に追加のトレーニングを提供し、敏感な話題と社会問題の全体的な理解を強化します。「多様性と包容性を重視する従業員委員会」を設立し、外部の専門家からなるコンサルティング委員会を設立する。国際クリエイティブアーティスト奨学金の範囲を拡大し、今後5年間で50人の卒業生にフルタイムの就職機会を提供する。

　「套索」騒ぎが論争を引き起こす

先日、Burberryがロンドンのファッションウィークで発表した2019秋冬シリーズでは、「ソケット」のようなワンピースが議論を呼んでおり、「自殺」や「絞首刑」を示唆したというコメントがあり、ブランドクリエイティブディレクターのRiccard o Tisci氏とグループCEOのGobbetti氏が謝罪した。