仕事中に携帯を使うのはルールを守ります。

仕事中の携帯電話の役割は大きいかもしれませんが、同時に邪魔になることもあります。

友達と家族が任意の時間に連絡してもいいです。あなたの影響になります。

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1、携帯をマナーモードにします。

もしあなたが仕事中に携帯を使う必要があるとしたら、音を立ててはいけません。

携帯電話を切りたくないなら、せめてマナーモードにしてください。

違った携帯電話のベルが鳴ったら、他の人に影響を与えやすいです。それ以外に、あなたの携帯の付き合いがどれぐらい頻繁なのか社長に分かりたくないですよね。

もしあなたが仕事中に携帯を使う必要があるなら、重要な電話の時だけ使えばいいです。

学校の看護師さんが子供が病気になったと教えてくれました。子供が無事に学校から家に帰ったとあなたに電話しました。家庭に緊急の状況があったらすぐに処理してください。これらの電話は全部重要です。

あなたの友達があなたに電話して話していたら、子供があなたに犬が事故を起こしたと言っていますか？それともお母さんがいとこのTillyに婚約したと言っていますか？これらの電話は重要な電話とは言えません。

3、電話を言語ポストに転送します。

あなたが仕事をしている間、電話が重要かどうかは分かりませんが、伝言ポストに回してください。

このような情報のチェック方法は、電話に出るより、電話を聞くのが不便だと相手に伝えるほうが時間がかかります。

休憩時間に私用電話をかけるのは大丈夫ですが、自分のオフィスに電話しないでください。

個別のところを探してください。他人にうっかり聞こえないところで、たとえ話の内容が個人的な問題ではないとしても。

今は休んでいるかもしれませんが、あなたの同僚はまだ完成しなければならないことがあります。

5、トイレに携帯を持ち込まない。

この規則は仕事場や他のところで携帯を使う時に適用されるべきです。

なぜですか？もしこのように聞いたら、トイレの中に誰がいるのか永遠に分かりません。電話の向こうでトイレの音が聞こえます。水を流す音と同じように、同僚のプライバシーを侵害します。

6、会議中は携帯電話を持たないでください。

あなたの携帯はカレンダー機能があるかもしれません。それを使って議事録を作成する必要があります。

もしあなたが本当に携帯を使う必要があるなら、他の選択はありません。

しかし、それを使ってメッセージを送ったり、データを読んだり発表したり、ゲームをしたりしないでください。

携帯をいじることに没頭しないでください。

発言者との目つきを保ちながら会議に集中する。

他のことをすれば、あなたは仕事に集中しているのではないことを社長に知らせます。