Les Relations Professionnelles Déterminent Votre Compétitivité.

Lorsqu'il s'agit de connexions, beaucoup de gens pensent que c'est "les sentiments, synonyme de passer par la porte de derrière".

Mais en fait, c'est un point de vue très partiale.

Si le sang est la vie physiologique du système de support de contacts, alors c'est un système de soutien social de la vie de l'homme.

À Hollywood populaire dit: si un homme peut réussir, qu'est - ce que tu sais (whatyouknow), mais que tu reconnais quelqu'un (whomyouknow).

Les États - Unis ancien acteur Kirk Douglas jeune très frustré, une fois, il a pris le train, avec une dame à côté de la conversation, n'est - ce pas, cette conversation, mais parler tournant de sa vie.

Dans quelques jours, il a été invité à Studio au rapport, car la femme est un célèbre producteur.

Centre de recherche de Stanford a publié un rapport d'enquête, les conclusions montrent que l'argent de quelqu'un gagne, 12,5% de la connaissance, de 87,5% de la relation.

Relation entre les contacts de la compétitivité, c'est - à - dire une personne dans les relations interpersonnelles, des avantages des connexions réseau, dans la réalisation de quelqu'un joue un rôle extrêmement important.

Si la lumière de carrière, pas de contacts personnels, la compétitivité est un pas de gains.

Mais si les contacts personnels,

"Douleurs, plusieurs fois de la récolte.

Par conséquent, pour réussir, nous devons créer un succès

Y compris les relations familiales et professionnelles.

Ce n 'est que dans une bonne atmosphère humaine que l' on pourra s' engager de façon dynamique et heureuse dans le travail.

Des relations positives sont bénéfiques pour la santé mentale.

La société moderne est une société où les relations humaines sont fréquentes et où il faut établir des relations avec les autres.

Les conflits dans les relations interpersonnelles sont le problème le plus fréquent de l 'adaptation psychologique moderne de l' homme.

Des relations harmonieuses avec fonction de soins de santé mentale, à la force de support pour personne, tout en satisfaisant un sentiment d'appartenance, de sécurité, de la dignité, de la confiance et d'autres types de besoins psychologiques.

L'apprentissage des compétences interpersonnelles, avec sincérité, utile, contribuent à la formation de systèmes de soutien social fort.

Puisque les connexions de si important, alors, comment gérer sa propre

Et?

Développer la confiance en soi et améliorer les capacités de communication.

La confiance est la condition de réseau, seulement avec confiance, peut prendre l'initiative d'interagir avec d'autres, et la honte.

Et la capacité de communication appelé, en fait, c'est la capacité à comprendre les autres.

Y compris d'autres besoins, le désir, la capacité et la motivation, et de donner une réponse appropriée et écouter, c'est de savoir que quelqu'un la plus belle arme.

En plus d 'écouter, de louer les autres en temps voulu, c' est aussi une bonne façon de communiquer.

Tenir ses promesses.

La création d 'une image de confiance est la clef d' un cercle vertueux de compétitivité humaine.

Si quelqu 'un dit qu' il faut faire sept ou huit cents à chaque fois, alors plus de contacts humains ne font qu 'avoir des effets négatifs supplémentaires.

Accroître la valeur de l 'aide que l' on apporte aux autres.

Le niveau le plus élevé des contacts est mutuellement bénéfique, et non unilatérale de la demande.

Pense plus à vous pour quelqu'un d'autre peut - on faire? Il y a quelque chose de différent? Peut provoquer quelqu'un désireux de coeur, il est possible d'établir un grand champ magnétique une veine pour moi - même.

Vous êtes un bon, l'autre sera naturellement de ressorts, est "juste".

On partage.

Que ce soit l 'information, l' argent, les avantages ou les possibilités d 'emploi, ceux qui savent partager peuvent en fin de compte être plus nombreux.

Le monde des chaussures et des chapeaux