Home >

Les Blancs Ont Besoin D 'Un Peu De Maîtrise Avant De Partir.

2015/4/11 20:47:00 16

Col Blanc

Vous ne vous souvenez peut - être pas de faire ce qui est juste, mais il y a quatre choses que vous devez éviter, et j 'espère que vous pouvez aider.

Même si vous pensez qu 'ils devraient jurer, Ne blâmez pas vos supérieurs et collègues.

Quand vous quittez votre poste, vos émotions peuvent monter, surtout quand vous ne voulez pas partir.

Tu veux peut - être

Impulsion

Que ton patron et collègues vous leur idée.

Même s'ils sont vraiment mérité d'être vous gronder, de ne pas le faire.

Tu ne sais pas sur le chemin de la rencontre qui ne sait pas qu'un jour tu seras avec qui travailler ensemble.

Ne gâche pas la société financière ou de voler des trucs.

On peut sentir

Patron

Compris, lui - même très en colère.

Toutefois, le sabotage et le vol intentionnels sont des actes criminels.

Votre

Mesures à prendre

Non seulement de détruire sa réputation, il pourrait finir en prison pour toi.

Employé de la cessation de service doit être évitée avant quatre est arrivé, si vous virer, ou sa décision de démissionner, de cessation de service serait très triste.

Liens:

Connaissez - vous le concept de la connaissance? Lisez un de mes articles: percevoir la connaissance et la sagesse.

Ce qu 'il faut résumer ici, c' est que la connaissance appartient à autrui et non à soi - même, parce que c 'est la connaissance qui, dans les pratiques de production, résume les règles et les perceptions justes de la société humaine, et que nous ne faisons que la mettre dans notre cerveau.

La métaphore de la connaissance d 'une image, c' est d 'utiliser notre propre cerveau comme un disque et une mémoire U, et d' y mettre des souvenirs et des objets.

Mais la sagesse, la sagesse vraiment leur appartient, car la sagesse est la régularité plus correct de votre propre dans la pratique de la somme, c'est toi sur une loi de l'exploration.

La sagesse manifeste dans une capacité d'appliquer les connaissances, une pensée, la capacité, la capacité de fonctionnement à grande vitesse d'un cerveau, une création de découvrir, d'exploration, de penser et de résoudre les problèmes de capacité.

La connaissance est désordonné, de la sagesse, c'est à la connaissance de l'intégration.

La connaissance est de la mémoire et de dos, de la sagesse, c'est de penser et compris.

La connaissance fait bouger le cerveau, et la sagesse doit utiliser nos coeurs pour penser et ressentir!

C 'est la sagesse de la vie.

Pourquoi mettre le développement des connaissances au premier niveau, parce qu 'il s' agit du niveau le plus bas, tout comme l' éducation dans notre pays, enseigne le savoir, et l 'éducation de type canard se traduit en fin de compte par l' accumulation de connaissances plutôt que par la croissance de la sagesse.

Par conséquent, si l 'on veut développer les connaissances, les enseignants peuvent être invités à l' école, où ils sont des spécialistes.


  • Related reading

Sur Le Lieu De Travail À L'Attention De L'Étiquette Électronique

Protocole de bureau
|
2015/4/7 21:38:00
33

Le Truc Sur Le Lieu De Travail, Améliorer La Sympathie

Protocole de bureau
|
2015/4/5 22:24:00
11

Les Cinq Règles Travail Bleu Les

Protocole de bureau
|
2015/4/1 16:14:00
24

做到这10点 你也是气质女神!

Protocole de bureau
|
2015/3/31 16:31:00
24

Buvez Ces 10 Tasses De Thé Aux Fleurs, Le Corps Maigre Fonctionne Bien!

Protocole de bureau
|
2015/3/26 15:31:00
35
Read the next article

人才开发的层次:知识开发与技能开发

知识是一种别人在实践中总结出的规律。技能​呢,是自己在规律、原理基础上动少操作的能力,它可以将知识转化为生产力,接下来,一起来看一看详细的资讯吧。