Il Y A Cinq Choses Qu 'Il Faut Faire Pour Être Chef.

Ne parle pas beaucoup de compétente a des barrières psychologiques, à communiquer avec les gens, pas d'exprimer leurs idées, pas de communication, c'est un gros problème.

La communication est le premier élément de l 'homme, la communication entre l' homme et l 'homme, est l' essence même de la société humaine.

Depuis des siècles, en particulier dans les temps modernes, le développement de la société et de l 'individu repose sur la communication, d' où la nécessité d 'avoir un sens aigu du comportement et des habitudes qui nous obligent à renforcer ce travail fondamental.

La communication est à la fois positive et inverse, et c 'est à l' extérieur de parler franchement de son point de vue, de ses sentiments et même de ses griefs; à l 'inverse, il faut écouter les autres, parfois plus important d' écouter.

Il faut que le responsable soit conscient de l 'importance d' élargir son influence et d 'influencer votre équipe par un langage d' action, y compris son attitude dans la vie.

Au niveau du développement humain, la prise de conscience détermine l 'existence, condition sine qua non du développement de la civilisation humaine.

Une condition supplémentaire, c 'est de suivre des règles objectives, d' avoir une attitude réaliste et un esprit factuel avant d 'avoir une influence.

Un rêve ne suffit pas, mais un rêve ne peut pas construire la Tour Eiffel.

Nous sommes idéalistes à ce niveau opérationnel et nous devons suivre des règles objectives dans toute la loi.

Conformément à la résistance, à la stabilité, la tour peut être construit.

La troisième est de promouvoir et d'agitation.

Ge (Ge) pense que les cadres devrait quatre conditions: l'énergie, vitalité; c'est un activateur, un tambour d'entraînement; un bord, Ruili; execution, la mise en œuvre de la force.

C 'est la théorie des 4e de la société ge qui est nécessaire pour mesurer les cadres supérieurs du Groupe.

La motivation, c 'est d' exploiter le potentiel des autres, de les entourer de près et de former la cohésion et la Force centrale de l 'objectif; la force motrice, c' est la surveillance, l 'orientation et la motivation autour de l' objectif.

L'ouverture de deux, une ouverture intérieure, une ouverture à l'extérieur.

à l'intérieur, c'est - à - dire des ailes, l'esprit ouvert, l'acceptation de l'idée de toutes sortes, mais qu'une des valeurs les plus fondamentales, tout ne peut pas accepter.

Bien bon pour toi tu accepter, ne sont pas uniformes, mauvaise critique d'acceptation ou de le laisser; vous avez plus d'idées, d'accepter quelque chose, plus utile au monde extérieur, courageux et ouvert, pour les autres, parce que tant que le stockage de connaissances et le concept d'énergie, il est très facile de extérieur de la libération.

En outre, nous devons faire preuve d 'équité et d' ouverture dans ce processus.

En fait, il y a beaucoup d 'injustice, d' anonymat, de résidus féodaux dans notre vie professionnelle.

C 'est pourquoi nous devons faire un commentaire public sur les cadres et traiter notre équipe de façon juste et démocratique.

Le cinquième est EQ.

La première est que EQ la prise de conscience et de ses sentiments et de l'humeur, et pour le contrôle de la motiver.

Chaque fois que de ne pas voir que la première est EQ connaître, comprendre ses sentiments et de l'humeur, et pour le contrôle de la motiver.

Chaque fois que de ne pas voir que la cinquième est EQ.

La première est que EQ la prise de conscience et de ses sentiments et de l'humeur, et pour le contrôle de la motiver.

Quand ne voient pas d'espoir, nous devons encourager -, d'encourager leur avance, c'est maintenant, beaucoup d'étudiants et de jeunes travailleurs sans.

Qui, à son tour, quand tu connais d'autres cadres, à savoir, l'humeur et les sentiments d'autrui, une compréhension globale de quelqu'un, à l'aide de divers mots, diverses actions pour influencer les autres, motiver quelqu'un.

Un certain degré de gestion appelle la théorie de commande, cette commande n'est pas le genre de culte ou de la tyrannie, mais d'une manière juste ouvert d'autres, et de contrôler et d'influence.

Alors on va faire un médecin et de cadres de tuteur la vie mentale, voir plus de psychologie, de comportement et d'autres aspects de la livre, connaître également peut éclairer l'enseigner à d'autres.